8月11日，全市就业工作推进会议召开。市人力资源办主任、一级调研员余永忠出席会议并讲话，市人力资源办副主任孟翔、牟峰、苗培连，副书记张京需分别安排部署了工作，各科室主要负责人，各县(区)公共就业服务机构主要负责人和综合科室负责人参加了会议。
会上各县区汇报交流了上半年就业政策落实情况、任务指标完成情况、存在问题、下半年工作打算；分析了全市就业形势和问题，对下半年工作进行了安排部署。
会议指出，今年是就业工作面临压力最大的一年，受疫情和经济下行压力及不同行业、企业走势持续分化影响，新增就业的不确定性因素增多，稳就业的难度和压力较大。这就要求必须认真分析形势，加强政策的梳理和学习，采取有效措施，精准施策。要紧紧围绕就业考核抓工作推进，全面落实好各项政策；要以提高就业信息精准性为抓手，全力做好城镇新增就业工作；要以落实职业技能培训新政策为抓手，着力推进培训工作；要以“创贷+商贷”试点为契机，狠抓创业服务工作；要以实名制为抓手，全力做好高校毕业生就业工作；要以政策宣传落实为抓手，加大就业资金支出；要以扶贫验收为抓手，全力做好人社扶贫工作；要以五张清单为抓手，全力做好就业信息服务工作；要以人才工作考核为抓手，推进人才服务工作的开展。
会议要求，各级人社部门要紧扣目标任务，狠抓工作推进和政策落实，圆满完成今年的各项就业任务，确保就业形势的总体稳定。
