日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共117家营业网点，总行设23个部室，注册资本39.35亿元，从业人员3000余人。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立青岛分行。2010年以来，先后设立济南分行、临沂分行、潍坊分行、枣庄分行、济宁分行、威海分行、烟台分行、聊城分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。
日照银行成立以来，日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。
应聘基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化;
2.诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录;
3.工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;
4.大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、工商管理类、计算机类、数学类、法学类等专业;
5.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
6.无日照银行规定的任职回避情形;
7.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
招聘岗位及要求
支行行长(副职、助理)
任职条件
大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，5年以上金融从业经历，3年以上银行管理岗位经历;现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录;熟悉当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力，特别优秀者可适当放宽条件。
工作地点
临沂城区、临沭、沂南
公司客户经理
任职条件
大学相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
工作地点
临沂城区、沂南、平邑、临沭
小微客户经理
任职条件
大学相关专业本科及以上学历，年龄32周岁以下(1990年1月1日以后出生)，3年以上银行工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力。
工作地点
临沂城区、费县、莒南、临沭
大堂经理
任职条件
大学相关专业本科及以上学历，年龄32周岁以下(1990年1月1日以后出生)，2年以上银行从业工作经验，熟悉银行零售业务产品和结算流程，有亲和力。
工作地点
临沂城区、沂南、平邑、临沭
会计主管
任职条件
大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，银行从业5年以上、2年以上银行柜面管理经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，掌握金融法规、会计内控、支付结算等方面的知识，工作责任心强，具有较强的风险防范意识、服务意识，具有良好的沟通与协调能力，有银行1年以上会计主管经历者优先。
工作地点
临沂郯城
理财经理
任职条件
大学相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经验;具备理财从业资格，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
工作地点
临沂城区、费县、平邑、临沭、沂南
定向综合柜员
任职条件
择业期内(2020年、2021年、2022年毕业未就业)高校毕业生：大学本科及以上学历，专业不限,年龄28周岁以下(1994年1月1日以后出生)。
大学相关专业本科及以上学历，年龄28周岁以下(1994年1月1日以后出生)，语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。
工作地点
临沂费县、沂南、平邑、临沭、郯城
招聘流程
1.职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录http://campus.51job.com/rizhao在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2022年7月20日。
2.资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试时间和地点，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
3.考试
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩。根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。
4.考察体检
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
5.公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。
注意事项
1.应聘人员填报的简历，内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2.综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。
3.应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
联系人：肖经理
联系电话：0532-58905124
联系邮箱：shengnan.xiao@51job.com
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