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中国银行股份有限公司2027年全球校园招聘网申入口

来源:发布时间:2026-09-04 09:30:24

2027年中国银行股份有限公司全球校园招聘网申入口

报名截止时间为北京时间2026年10月9日24点。

2027年中国银行股份有限公司全球校园招聘公告

岗位条件

(一)总行部门岗位

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,其中:

管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;

管理培训生(业务发展)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;

管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学专业毕业生;

管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;

管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生,中共党员优先;

管理培训生(全球化)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、国际贸易、世界经济、国际商务、国际法、国际政治等相关专业毕业生;

上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级考试(CET-6)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上)。

(二)小语种专项计划

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历。

3.小语种专项计划岗位主要招收德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、瑞典语、匈牙利语、波兰语、捷克语、塞尔维亚语专业毕业生,具有良好的听说读写能力,能熟练运用上述语言开展工作。

4.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

(三)总行直属机构

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历。

信用卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生;

养老金融中心主要招收经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生;

数字资产运营中心主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生;

信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络空间安全、信息安全、电子信息、数学、人工智能、电气工程、能源动力等相关专业毕业生;

软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生;

国际结算单证处理中心主要招收计算机、人工智能、数学、西班牙语、法语、葡萄牙语、德语、俄语、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;

集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生;

远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等相关专业毕业生;

北京高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、理学、法学等相关专业毕业生;

上海高级研修院主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)审计分部岗位

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行管理培训生岗位

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级考试(CET-6)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(六)境内分行信息科技岗位

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级考试(CET-4)425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

1.境内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可为专升本,对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的,学历可为大专,要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

 


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