人力资源外包服务中心—人才派遣

      人才派遣服务目标

     让用工单位从传统的“招人、管人、办理劳动事务”用工方式中解脱，集中精力从事人力资源核心工作，降低管理成本，并让用人单位避免劳资纠纷，转移劳资风险集中精力参加市场竞争，提高用工单位核心竞争力。

    机关事业单位突破人事编制限额，满足用人需求。