第一题：在落实的认识上，要讲求一个“深”字；在落实的要求上，要讲求一个“新”字；在落实的步骤上，要讲求一个“韧”字；在落实的举措上，要讲求一个“实”字。请你联系具体工作实例，谈谈你的理解。
【解析】
（1）“深”指的是要深挖政策初衷、群众需求、工作重难点，做到有的放矢，杜绝机械执行；
（2）“新”指的是要在做好落实的基础上，打破路径依赖、创新思路破解老难题；
（3）“韧”指的是落实步骤要具有持续性、连续性，久久为功，遇到阻力不退缩、不放弃；
（4）“实”指的是要立足客观实际，拒绝形式主义，直击问题、务求实效（答题时结合工作实际，适当阐述案例即可）。
第二题：今年是长征胜利90周年，为传承其精神，厚植红色底蕴，你单位计划开展长征主题纪念活动，领导安排由你负责。现有六种形式备选：
①红色美术作品展；
②邀请亲历战争的红军老兵讲述长征历史；
③长征主题沉浸式话剧演出；
④长征主题实地研学徒步活动；
⑤长征党史知识擂台竞赛；
⑥红色经典诵读分享会。
请从中任选2至3种，谈谈具体如何组织开展。
【解析】
选择互补的2至3种活动形式，按照计划组织题的答题方式回答即可。
第三题：小李在单位工作多年，经验丰富，近期他遇到了问题，内心十分苦闷。以下是他的3个工作场景，请帮他分别分析原因，并提出相应建议。
场景一：小李拟定了一份创新性工作方案，呈报分管领导审阅。领导告知小李暂且搁置方案，暂缓推进该项计划。
场景二：分管领导牵头与老张一同开展一项工作，小李发现其中存在疏漏，当场口头向二人指出隐患，后续该项工作果真出现疏漏产生问题。
场景三：在一次全体会议上，分管领导对小李近期的工作表现予以批评。小李当场当即进行辩解，称自己此前早已提醒过相关风险，此次出现问题责任并不在自己。
【解析】
场景一，原因（1）未事先与领导沟通，领导对方案不了解；（2）缺乏换位思考，未考虑到创新的配套问题。
建议：（1）重要方案前，事前向领导报告；（2）向领导了解暂缓的原因；（3）如有需要进一步完善方案。
场景二，原因（1）指出隐患的方式太直接，不利于别人接受；（2）对隐患缺乏充分的说明。
建议：（1）优化提建议的方式；（2）对隐患情况进行充分说明。
场景三，原因（1）当场辩解过于冲动；（2）遭遇批评第一时间急于划分责任。
建议：（1）公开会议上不现场争辩，先虚心接受批评；（2）会后单独找领导沟通。
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