各部门、各项目部，全体员工，各合作单位：
金秋送爽，皓月将临。为严格落实国家法定节假日安排，统筹做好节日期间客户服务、业务衔接、安全生产及应急保障工作，保障集团人力资源服务、劳务派遣、人事代理等各项业务平稳有序运行，经集团研究，现就2026年中秋节放假相关事宜通知如下：
一、放假时间
2026年9月25日（星期五，中秋节）至9月27日（星期日）放假，共3天，不安排调休。
9月28日（星期一）全体员工正常返岗，集团各项业务全面恢复办理。
二、节前工作安排
（一）抓好业务收尾，做好客户告知 各业务部门须于9月24日下班前梳理完成在手工作，闭环处置紧急事项，完善业务台账，规范资料归档。及时向各合作企业、用工单位告知放假安排、业务暂停节点及假期应急联络渠道，提前做好沟通说明，保障节日前后业务衔接顺畅，服务不断档。
（二）开展安全排查，消除风险隐患
各部门、各项目部组织开展节前安全自查，重点排查办公用电、消防设施、库房门窗等关键点位。全体人员离岗时，须关闭各类办公设备电源，锁闭门窗、文件柜及保险柜；印章、合同、人事档案、涉密资料、贵重物资须妥善保管，严格落实防火、防盗、防潮、保密管理要求，全面消除安全隐患。
三、假期值守与服务保障
节日期间实行专人在岗值班制度。值班人员须坚守岗位，保持手机24小时通讯畅通，规范做好值班记录、业务处置与信息上报工作。遇突发事件、紧急用工业务、安全险情等情况，须第一时间向带班领导汇报，按应急预案妥善处置，杜绝迟报、漏报、瞒报。
集团设立假期应急服务通道，针对企业用工咨询、人事事务对接、员工意外报备等紧急事项，坚持急事急办、特事特办，保障核心业务响应持续在线，服务标准不降低。
四、假期业务办理须知
1. 线下窗口业务暂停受理：放假期间，集团线下服务窗口暂停现场业务接待，常规线下业务顺延至节后工作日办理。
2. 社保、商保业务暂缓经办：假期暂停办理社会保险增减员、人员信息变更、参保申报及商业保险新增、变更、报备等业务，相关业务请于节前办结或节后统一办理。
3. 意外事故限时报案：集团外包派遣、合作人员假期发生意外伤害事故，须于事发12小时内拨打集团应急专线报案登记，逾期未报备可能影响保险理赔进度。
4. 就医理赔相关要求：出险人员就诊请选择二级及以上公立医疗机构，完整留存门诊病历、诊断证明、检查报告、收费票据、用药清单等全部原始凭证，作为后续理赔办理必备材料。
五、安全管理与纪律要求
全体员工假期出行自觉遵守交通法规，注意人身、财产安全，合理规划行程，远离各类风险区域。严格遵守集团保密管理规定，不得在公共网络、私人设备传输、存储客户人事信息、涉密业务资料，严守数据安全底线。
六、节日寄语，致敬坚守
中秋月圆，万家团圆。佳节来临之际，集团向全体员工及家属、各合作单位致以诚挚的节日问候！
万家灯火的背后，总有默默坚守的身影。节日期间，集团值班值守、应急保障、一线服务人员主动放弃团圆，坚守岗位、随时待命，保障用工应急、客户服务、安全保障工作持续运转。在此，集团向所有节日期间坚守岗位的工作人员致以崇高敬意与衷心感谢，也向默默支持一线工作的员工家属致以美好祝愿！
祝愿大家中秋安康，阖家幸福，万事顺遂！
集团24小时值班服务专线：0539-8321222
山东九峰人才集团
2026年9月24日
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