一、企业简介
山东钢铁集团有限公司（简称山钢集团）由山东省人民政府出资设立，注册资本111.93亿元，资产总额1775.3亿元。位居“2022 中国企业500强”第98位、“2022 中国制造业企业500强”第37位；“2022山东企业100强”和“2022山东工业企业100强”第5位。连续五年跻身中国钢企综合竞争力排名A+（竞争力极强）行列。
山钢集团重点发展“黑色金属采矿、冶炼及加工，钢铁贸易及服务，新材料、高端装备制造及技术服务”三大主业，培育发展产业金融、产业园区开发运营、信息技术等新兴产业。坚持“突出沿海、优化内陆，精品与规模并重”，聚焦钢铁产业转型升级，主要钢铁产品形成板带、型钢、特钢、建材等系列，畅销全国并远销70多个国家和地区，成功应用于港珠澳大桥、大兴国际机场、北京冬奥会场馆、北极亚马尔液化天然气项目等重要工程，全力打造一个“注入改革基因、充盈市场元素、拥有创新特质、饱含人文情怀”的魅力山钢。
二、招聘专业岗位
本次招聘包括山钢股份（莱芜分公司、日照公司）、山信软件、山钢矿业、山东耐材、山钢资本、山钢国贸、山钢财务等权属公司技术研发、技术业务、冶金技术、地质工程、工艺技术、工程技术、设备管理、投资管理、业务主管、会计主管、营销管理、操作等多个岗位；具体招聘单位、专业等信息详见附件1。
三、招聘条件
（一）国（境）内外高校2024年毕业的大学本科及以上学历毕业生。其中，国（境）外高校毕业生需在2024年7月31日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书。
（二）符合岗位招聘条件，具有履行岗位职责所必需的专业知识；学历符合要求、专业对口，按规定学制如期取得毕业证、学位证，能够正常办理就业手续。
（三）具有良好的职业道德和政治素质，遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
四、招聘程序
（一）报名方式
应聘者填写附件2，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得），以及有效身份证明、学历学位证及相关证书的扫描件，以“应聘岗位+毕业院校+姓名”命名发送至相应的简历接收邮箱。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
每位应聘者限报一个岗位，招满为止。
（二）招聘流程
由用人单位按照以下流程组织招聘工作。
1.资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。
2.履历评价。对资格审查通过的应聘者进行履历评价，确定进入考试、面试人员名单。
3.考试、面试。具体时间由用人单位另行通知。
4.背调和体检。按照考试成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。
5.公示、录用。根据考试、面试成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。
五、其他事项
（一）应聘者对提交信息的真实性负责。弄虚作假者，经查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议或劳动合同。
（二）笔试、面试、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，请保持通讯畅通。报名条件审核不合格或测试不合格的，恕不另行通知。
（三）山东钢铁集团有限公司及各权属公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
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