一、单位简介
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司11家，从业人员22万人。2022年营业收入8270亿元、利税总额940亿元，年末资产总额9500亿元。被国务院国资委评为“公司治理示范企业”。位居中国能源企业500强第5位、中国企业500强第22位、世界500强第72位。
山东能源集团建工集团有限公司（以下简称山能建工集团），为山东能源集团全资子公司，总部设在泰安，资产总额173亿元，综合实力位列中国建筑施工企业前500强、煤炭建设行业前五强，是国家级“守合同重信用”单位，先后被授予全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、中国煤炭工业文明单位和山东省入沪5强企业等荣誉称号。
根据工作需要，面向社会招聘，现将有关事宜公告如下。
二、招聘岗位及职责
（一）山能建工集团总工程师岗位1人
1.贯彻、执行集团公司各项工作决议,落实集团下达的各项经济指标。
2.协助总经理负责技术管理工作。
3.承担公司安全、生产、技术、质量、环保、调度等技术管理职责。
4.负责公司技术管理体系建设、责任制度体系建设、安全生产环保规划、重大风险隐患防控、重大灾害防治、职业病危害防治、安全技术评价、安全生产标准化建设、安全素质提升、事故调查处理和安全环保绩效考核等。
5.负责冬夏季三防、应急管理、技术管理、科研项目和隐患排查治理。
6.负责工程品牌创建、信息化建设、计量管理、全面质量管理、体系认证、QC 小组活动的开展等工作。
7.完成总经理交办的其他工作。
（二）山能建工集团生产副总经理岗位1人
1.协助、配合总经理开展日常行政、生产工作，完成公司生产任务。
2.负责生产管理、机械设备、施工现场的管理等工作。
3.负责组织施工生产计划的制定和实施;负责工程项目奖罚权和重大生产问题处置。
4.监管本业务系统纠正和预防措施的制定及实施。
5.负责工程回访，协调处理用户投诉。
6.完成总经理交办的其它各项工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，作风正派，清正廉洁。
2.具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力。
5.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力。
6.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康。
（二）岗位资格条件
山能建工集团总工程师岗位
1.建筑施工、矿建工程类相关专业大学及以上学历，且取得相应学位，年龄45岁及以下，高级及上职称，具备一级建造师资质者优先。
2.具有20年以上建筑施工工作经验，具有中央企业或大型国有企业同等职级岗位或下一级岗位3年以上任职经历。
3.年龄、工作及履职年限计算截至2023年11月。
山能建工集团副总经理岗位
1.建筑工程管理相关专业大学及以上学历，且取得相应学位，年龄45岁及以下，高级及上职称，具备一级建造师资质者优先。
2.具有20年及以上相关业务领域工作经历，具有中央企业或大型国有企业同等职级岗位或下一级岗位3年以上任职经历。
3.年龄、工作及履职年限计算截至2023年11月。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审核、考试、体检等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月6日17:00。
2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：
①山东能源集团有限公司社会招聘报名表（附件1）；
②提交材料真实性承诺书（附件2）签字后扫描件；
③山东能源集团有限公司社会招聘报名汇总表（附件3）；
④将本人有效身份证件、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励资料等岗位要求的有关资料（以A4幅面扫描为一个PDF文档）。
请将①至④项材料压缩为一个压缩包后发至指定邮箱。压缩包文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）资格审核
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件（身份证/护照）、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。
（三）综合测试
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式根据报名人数确定，原则上采用笔试和面试相结合的形式，其中笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力；面试主要考察竞聘人员工作实际、专业能力等。综合测试时间、地点另行通知。。
（四）背景考察
按照综合测试总成绩从高到低的顺序确定拟录取人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。薪酬待遇按照录取后工作岗位薪酬制度执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
（四）本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）山东能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：山东能源集团公开招聘工作领导小组办公室
联系电话：闫老师，13793776128
附件3：山东能源集团社会招聘报名汇总表（仅用作信息统计）.xls
鲁公网安备37130202372730号