山信软件股份有限公司（简称山信软件）是山东钢铁集团有限公司旗下的高新技术企业。总部位于山东省济南市高新区，注册资本18861.14万元。公司为国家高新技术企业、软件企业、济南市软件服务业企业，入选山东省优秀软件企业库，被中国IT服务全媒体平台评为区域卓越IT服务商，山东省软件百强企业，济南市数字经济领军企业。公司为商务诚信AAA级信用企业、省管企业文明单位，山东省和济南市瞪羚企业、“专精特新”企业。子公司被认定为山东省和济南市“一企一技术”研发中心。
公司以“打造国内一流的IT强企”为愿景，紧紧围绕“互联网+”“数字中国建设”等国家战略，致力于工业互联网、云计算、大数据等新一代信息技术与制造技术融合创新，在工艺过程智能化、产线管理智能化、企业商务智能化等领域，为客户量身定制全层次的智能制造解决方案和相关产品，提供设计咨询、软件开发、系统集成、安装调试、系统运维等全周期技术服务。
公司以工业软件为统领，聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块，在钢铁、有色、节能环保、化工、机械等多个行业成功实施近千条产线自动化及企业信息化系统，涵盖多种技术平台，产品与服务业绩遍及山东、河北、新疆等20多个省市自治区，并成功进入印度、波兰等国际市场。
公司始终坚持“人才是第一资源”的发展理念，全面实施人才强企战略，持续改革人才激励和保障机制，全力打造更具人才吸引力和行业影响力的卓越山信。
一、招聘岗位及数量
面向社会和山钢集团内部同时招聘工业互联网平台架构师1名。
二、岗位职责
（一）负责工业互联网平台的系统架构设计、技术选型和优化；
（二）负责工业互联网平台产品架构分析与设计，对已有产品提出架构优化改进方案并优化，对新产品或功能模块进行产品架构设计和框架研发，包括设计、搭建工业互联网平台，搭建容器和微服务环境，工业微服务和工业App软件设计，测试部署环境，平台优化升级等；
（三）负责平台关键技术的研究和攻关，提升平台的技术竞争力，根据自有产品完成业务域解决方案，编制项目可研报告、技术方案等，推动公司工业互联网项目方案落地交付；
（四）跟踪行业发展动态，为公司提供技术发展建议；
（五）指导和培训团队成员，提高团队整体技术水平。
三、资格条件
（一）政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁；
（二）熟悉工业互联网平台的相关技术，精通主流微服务框架（如Spring Cloud）和分布式架构，精通主流大数据技术（如Hadoop），精通Docker+K8s技术，熟悉负载均衡、服务治理、消息队列技术，具备性能调优经验，能熟练掌握常用的系统调优工具及方法；
（三）具有较强的分析能力、沟通和团队协作能力、逻辑思维能力和方案文档编写能力，具有良好的语言表达与文字能力、英语阅读能力；
（四）具备较强的技术研发能力，能够独立解决关键技术问题；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力；
（五）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机、软件工程、自动化等相关专业，具有大型工业互联网企业3年以上工作经验；年龄一般不超过35周岁。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2023年12月29日。
报名邮箱：shanxinsoftcompany@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
（1）应聘人员下载并填写《山信软件股份有限公司招聘报名表》（详见附件）。
（2）《教育部学籍在线验证报告》（该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得）；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（3）身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
（4）1寸近期彩色免冠证件照（电子版）。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位－姓名－联系方式”格式填写。
（二）资格审查
山信软件对报名应聘人员进行资格审查和履历评价，择优确定入围人员。
（三）组织测试
对通过资格审查、履历评价的报名人员采取笔试、面试相结合的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。12月30日前未接到公司通知的即未进入测试环节，不再另行通知。
（四）考察、体检
1.考察。对通过测试且确定为拟录用人员的，进行组织考察程序，考察工作包括档案审核和背景调查等；拟录用人选若存在档案造假等不适宜情况的，不予以录用。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。拟录用人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）公示、聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况择优确定拟录用人员，经公示无异议后办理入职手续。
五、岗位管理及薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇按照山信软件股份有限公司相关制度执行。
六、其他事项
（一）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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