序号 | 用人单位 | 招聘类型 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作地点 | 咨询电话 |
年龄 | 政治面貌 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
1 | 银座集团 | 社会招聘 | 百购管理岗 | 1 | 1.统筹百货业态战略规划与经营落地，制定年度经营目标与实施计划，对业态经营业绩负责。
2.负责百货业态全链条运营管理，搭建标准化运营体系，统筹品类规划、招商运营、效能提升，打造差异化核心竞争力。
3.统筹核心品牌资源拓展与战略合作，牵头头部品牌、首店资源引进，搭建品牌资源库，优化品牌结构与合作模式。
4.推动业态数字化转型与创新升级，统筹线上线下融合发展，搭建全渠道会员运营体系，落地智慧商业与业态创新。
5.负责业态团队建设与人才管理，搭建专业化管理团队，统筹人才梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力队伍。 | 45周岁及以下 | 不限 | 大学及以上 | 工商管理、市场营销、零售管理、电子商务、经济学、商业规划等相关专业 | 1.具备10年以上百货零售、购物中心行业相关工作经验，其中5年大型连锁零售企业中层及以上管理岗位任职经历，或头部百货、购物中心品牌区域总部负责人及以上任职经历；
2.具备完整的百货业态战略落地、从0到1搭建运营体系、超额完成经营目标的成功操盘案例，主导过2个以上大型商业综合体整体招商工作，熟悉山东省内消费市场与商业环境者优先。
3.具备极强的战略思维、经营决策能力、商业谈判能力与团队领导力，市场敏感度高，抗压能力强，能够适应出差。
4.熟悉国有企业经营管理模式，具备极强的合规意识、风险防控能力与责任担当，中共党员优先。
5.符合集团“一事一议”有关规定的，按照“一事一议”人才引进程序办理。
6.特别优秀的，可以适当放宽条件。 | 济南 | 0531-81672996 |
2 | 银座集团 | 社会招聘 | 超市管理岗 | 1 | 1.统筹超市业态战略规划与经营落地，制定年度经营目标与保供计划，对业态经营业绩、民生保供责任落实负责。
2.负责超市业态全链条运营管理，搭建标准化连锁运营体系，统筹品类规划、门店运营、成本管控、效能优化，打造民生零售核心竞争力。
3.统筹供应链体系搭建与优化，推进生鲜源头直采与民生商品产地合作，搭建仓储物流、品控溯源体系，实现供应链降本增效。
4.落实省属国企民生保供政治责任，建立应急保供体系，统筹稳价惠民、物资储备与应急调配，履行国企社会责任。
5.推动业态数字化转型与创新升级，统筹线上线下融合发展，搭建即时零售全渠道运营体系，优化会员运营与数字化门店建设。
6.负责业态团队建设与人才管理，搭建专业化管理团队，统筹人才梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力队伍。 | 45周岁及以下 | 不限 | 大学及以上 | 供应链管理、食品科学与工程、物流管理、工商管理、市场营销、零售管理等相关专业 | 1.具备10年以上连锁超市行业相关工作经验，其中 5 年以上大型连锁商超企业中层及以上管理岗位任职经历，或头部超市品牌区域总部负责人及以上任职经历；
2.具备完整的超市业态供应链搭建、标准化运营体系落地、经营目标超额完成的成功操盘案例，有重大民生保供、应急处置相关工作经验，熟悉山东省内消费市场与生鲜供应链资源者优先。
3.具备极强的战略思维、经营决策能力、供应链整合能力、成本管控能力与团队领导力，市场敏感度高，抗压能力强，能够适应出差。
4.熟悉国有企业经营管理模式，具备极强的合规意识、食品安全管控能力、风险防控能力与责任担当，中共党员优先。
5.符合集团“一事一议”有关规定的，按照“一事一议”人才引进程序办理。
6.特别优秀的，可以适当放宽条件。 | 济南 | 0531-81672996 |
3 | 银座集团 | 社会招聘 | 宣传营销岗 | 1 | 1.统筹全业态营销战略顶层设计，制定公司中长期营销发展战略、年度经营级营销目标与落地体系，对全公司营销转化、业绩增长、市场占有率提升负责。
2.负责全业态整合营销与产品推广落地，搭建差异化推广体系，统筹年度营销日历、重大节点、主题营销活动全案策划与执行，打通线上线下全链路推广渠道，实现品效合一。
3.搭建全周期营销服务与用户运营体系，统筹公司统一会员体系建设、客群分层运营、私域流量管理，制定标准化营销服务规范与客诉闭环处理机制，持续提升用户复购率、忠诚度与服务口碑。
4.负责全渠道推广矩阵搭建与资源整合，统筹公域流量、新媒体平台、线下场景等推广渠道的运营管理，拓展头部平台、跨界品牌等异业战略合作，搭建优质推广资源库，实现营销降本增效。
5.推动数字化营销创新与模式迭代，紧跟零售行业营销趋势，统筹直播电商、内容种草、社群营销等新营销模式的探索、落地与标准化复制，搭建营销数字化中台，为线下业态门店赋能。
6.负责营销全流程管控与效能优化，建立营销预算管理、投放效果追踪、数据复盘、ROI优化的全流程管控体系，统筹全公司营销费用管控，通过数据分析持续优化营销策略，提升营销效率。
7.负责营销专业团队建设与合规管理，搭建高素质营销管理团队，统筹人才梯队建设、绩效考核与能力培养。
8.严格落实国企合规经营要求，遵守广告法等法律法规，健全营销内控与风险防控机制，完成公司交办的其他工作。 | 45周岁及以下 | 不限 | 大学及以上 | 市场营销、广告学、传播学、品牌管理、电子商务、工商管理等相关专业 | 1.具备10年及以上市场营销、品牌推广、用户运营相关工作经验，其中5年及以上大型集团中层及以上营销管理岗位任职经历，或国内头部品牌、知名4A机构同等层级营销管理岗位任职经历；
2.精通零售业全场景营销逻辑、导购转化、社群会员运营、线上线下会员引流融合打法。具备全业态整合营销全案操盘、千万级以上营销预算管控、通过营销活动实现业绩大幅增长的成功案例，熟悉山东省内消费市场、媒体资源与客群特征者优先。
3.具备极强的营销战略思维、创意策划能力、资源整合能力、数据驱动的经营决策能力与团队领导力，市场敏感度高，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。
4.熟悉国有企业经营管理模式，具备极强的合规意识、成本管控能力与责任担当，中共党员优先。
5.符合集团“一事一议”有关规定的，按照“一事一议”人才引进程序办理。
6.特别优秀的，可以适当放宽条件。 | 济南 | 0531-81672996 |
4 | 福瑞达 | 社会招聘 | 宣传营销岗 | 1 | 1.统筹全业态营销战略顶层设计，制定公司中长期营销发展战略、年度经营级营销目标与落地体系，对全公司营销转化、业绩增长、市场占有率提升负责。
2.负责全业态整合营销与产品推广落地，搭建差异化推广体系，统筹年度营销日历、重大节点、主题营销活动全案策划与执行，打通线上线下全链路推广渠道，实现品效合一。
3.搭建全周期营销服务与用户运营体系，统筹公司统一会员体系建设、客群分层运营、私域流量管理，制定标准化营销服务规范与客诉闭环处理机制，持续提升用户复购率、忠诚度与服务口碑。
4.负责全渠道推广矩阵搭建与资源整合，统筹公域流量、新媒体平台、线下场景等推广渠道的运营管理，拓展头部平台、跨界品牌等异业战略合作，搭建优质推广资源库，实现营销降本增效。
5.推动数字化营销创新与模式迭代，紧跟零售、医药、美妆行业营销趋势，统筹直播电商、内容种草、社群营销等新营销模式的探索、落地与标准化复制，搭建营销数字化中台，为线下业态门店赋能。
6.负责营销全流程管控与效能优化，建立营销预算管理、投放效果追踪、数据复盘、ROI 优化的全流程管控体系，统筹全公司营销费用管控，通过数据分析持续优化营销策略，提升营销效率。
7.负责营销专业团队建设与合规管理，搭建高素质营销管理团队，统筹人才梯队建设、绩效考核与能力培养。
8.严格落实国企合规经营要求，遵守广告法等法律法规，健全营销内控与风险防控机制，完成公司交办的其他工作。 | 45周岁及以下 | 不限 | 大学及以上 | 市场营销、广告学、传播学、品牌管理、电子商务、工商管理等相关专业 | 1.具备10年及以上市场营销、品牌推广、用户运营相关工作经验，其中5年及以上省级大型集团中层及以上营销管理岗位任职经历，或国内头部品牌、知名4A机构同等层级营销管理岗位任职经历；
2.具备全业态整合营销全案操盘、千万级以上营销预算管控、通过营销活动实现业绩大幅增长的成功案例，熟悉全国及山东省内消费市场、媒体资源与客群特征者优先。
3.具备极强的营销战略思维、创意策划能力、资源整合能力、数据驱动的经营决策能力与团队领导力，市场敏感度高，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。
4.熟悉国有企业经营管理模式，具备极强的合规意识、成本管控能力与责任担当，中共党员优先。
5.符合集团“一事一议”有关规定的，按照“一事一议”人才引进程序办理。
6.特别优秀的，可以适当放宽条件。 | 济南 | 0531-81213051 |
5 | 鲁商国际
上海供应链 | 社会招聘 | 风控管理岗 | 2 | 1.制定全面风险管理、内部控制、合规管理等配套制度与操作流程，严格落实国资监管及行业合规要求。
2.组织开展战略、运营、财务、法律、合规等全领域风险识别与评估，建立风险清单和预警机制，实时监控重点风险敞口。
3.负责对公司业务项目、客商资质进行合规、风险评估，参与项目调研，提出风险评估意见及应对措施；对立项后项目开展情况进行动态跟踪、风险排查，建立常态化风险排查机制。 4.负责投融资、产权交易、重大合同、招投标、大额资金支付等重大经营事项的风控审核，出具专业风控意见。
5.组织内控评价与合规检查，排查管理缺陷和合规隐患，跟踪督促整改落实，形成闭环管理。
6.牵头风险事件应急处置与调查复盘，分析成因、制定改进措施，配合开展国有资产损失追责工作。
7.组织风控合规培训与宣贯，提升全员风控意识，推动风控理念融入日常经营管理。
8.定期编制风险管理、内控评价等专项报告，向管理层及监管部门报送风险状况与管控成效。
9.协同公司内部相关部门，建立风控联动机制，统筹推进全流程风险管控工作。 | 45周岁及以下 | 不限 | 大学及以上 | 法学、金融、财会、审计等相关专业 | 1.熟悉供应链或国际贸易风险控制工作，具有5年以上国有大型贸易企业风控合规管理或审计、法务、财务管理等相关工作经历。
2.具备与岗位相适应的法律职业资格或审计师、会计师等相关专业技术资格。
3.熟悉企业风控管理体系建设工作或国家财税法律规范、国家财务核算业务及企业内控管理流程。
4.具有强烈的责任感，具有较强的计划、组织、协调能力和沟通能力，良好的团队管理能力。
5.熟练掌握常用办公软件操作。
6.符合集团“一事一议”有关规定的，按照“一事一议”人才引进程序办理。
7.特别优秀的，可以适当放宽条件。 | 济南或上海 | 鲁商国际：18553109899；
上海供应链：021-60830809 |
鲁公网安备37130202372730号