为进一步充实城市社区工作力量，根据工作需要，决定面向社会公开招聘部分城市社区专职工作者，采取劳务派遣的方式到临沭街道城市社区专门从事城市社区治理、服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
全县计划招聘40名（其中：A岗14人、B岗10人、C岗14人、D岗2人，报名时需按招聘岗位报名，招聘计划表详见附件1）。
二、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，政治素质好。
2.身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
3.本人或其配偶具有临沭县户籍。
4.年龄18周岁以上，40周岁以下（1983年9月至2006年8月期间出生）。
5.具有大学专科及以上学历，须在2024年8月31日前取得国家承认的学历等相关证书。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
6.海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。
7.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作事务、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。
8.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
9.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
10.有下列情形之一者不得报考：
（1）全日制在读学生、现役军人；
（2）受党纪或政纪处分在处分期或影响期未满的人员；
（3）曾受过刑事处罚、被开除党籍或曾被开除公职的人员；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的
人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、报名及资格审查
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间
2024年9月11日—9月20日（节假日除外）；上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。
（二）报名地点
临沭县创业大厦802室（临沭县正大街与光明路交叉路口往东约100米）
（三）提交材料
应聘人员报名时，须现场提交本人二代身份证、户口本或有效期内带照片的户籍证明、国家承认的学历证书、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”查询并打印）、《临沭县城市社区专职工作者招聘报名登记表》（附件2）1份、《诚信承诺书》（附件3）1份、近期同底版免冠一寸彩照3张（背面签名），及其他相关证明材料。
其他相关证明材料主要包括：
1.报考A岗位的，需要提供党员组织关系证明（具有审批预备党员权限的基层党委开具）；
2.报考D岗位的，需提供县公安局出具的《在职在岗专职网格警务员身份证明》（附件4）。证明出具地址：县公安局社区警务大队（县公安局417室）；
3.应聘人员本人非临沭县户籍、其配偶具有临沭县户籍的，须提供结婚证和其配偶的户口本。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件，报名材料不齐全者，不予受理。应聘人员委托他人进行报名及资格审查的，除以上材料外，还须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
应聘人员需现场缴纳笔试考务费40元，资格审查通过后考务费不再退还。
（四）资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、户口以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。报名资格一经审查通过，所报岗位不能更改。应聘人员签订《诚信承诺书》（附件3），对提交的报考申请材料的真实、准确、齐全负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经发现，取消其报考资格。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。
四、考试
本次考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
（一）笔试
笔试内容主要包括党的方针政策、公共基础知识、社会工作知识、政治经济理论等基础性知识。笔试具体时间和地点详见《准考证》，《准考证》领取时间和地点另行通知。
笔试成绩在临沭县人民政府网站（http://www.linshu.gov.cn/）和“人才临沭”公众号进行公示。
（二）面试
笔试成绩公布后，根据岗位计划，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。面试公告发布前，因放弃或取消资格造成的岗位空缺，分岗位按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。进入面试人员达不到比例的，按实有参加笔试人数确定进入面试人员范围。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
面试采取结构化方式进行，主要考察综合分析、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等，成绩在面试结束后当场公布。考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩在临沭县人民政府网站和“人才临沭”公众号进行公示。
五、体检和考察
1.考试结束后，根据总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。若同一个岗位进入体检考察范围人选最后一名总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，则采取加试（面试）的方法确定体检考察人选。进入体检考察范围人选如有放弃，或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位的面试人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
2.体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。如应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复查1次，费用由个人承担，复查应到指定的县级以上综合性医院进行，体检结果以复查为准。
3.考察由聘用单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
六、公示及选岗
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，按照规定向社会公示5个工作日无异议后，由聘用单位根据工作需要统一分配任职社区，被聘用人员应服从聘用单位的工作安排。
考察和公示期间被反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。
七、聘用待遇及管理
聘用人员试用期6个月，试用期间考核不合格的，取消聘用。新聘用的社区专职工作者薪酬待遇根据省、市、县有关规定执行，并根据工作岗位和工作年限，建立薪酬增长机制。聘用人员日常管理考核，由所任职的街道负责。聘用人员由聘用单位委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险等费用。新聘用的社区专职工作者在社区最低服务年限为3年（含试用期），签订最低服务期限及劳动合同。期满后，由聘用单位根据考核结果和相关要求决定续聘或解聘。
八、其他注意事项
1.本次考试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予相关处分；报考者在考试过程中有情节严重的违规违纪行为，参照事业单位公开招聘有关规定执行。
2.应聘人员在考聘期间要及时了解临沭县人民政府网和“人才临沭”公众号发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次招聘不指定考试辅导材料，不授权亦不委托任何机构举办辅导培训班；所有信息以临沭县人民政府网站和“人才临沭”公众号公布内容为准。
4.未尽事宜由临沭人才发展集团有限公司负责解释。
咨询电话：0539-5978966（工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）
监督电话：0539-6205001（工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）
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