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2026年9月20日青岛税务遴选面试真题及作答解析

来源:发布时间:2026-09-21 10:33:44

第一题:税收风险核查与税务稽查联系紧密,但存在信息共享不够、案件移送不畅、多头重复检查等问题,既影响监管效能,也加重纳税人负担。请结合税务稽查工作实际,谈谈税务稽查部门应当如何做好与风险核查的衔接。

【解析】

各位考官,风险核查和税务稽查是税收监管的前后两道防线。针对信息共享不足、案件移送不畅、重复检查等问题,稽查部门要做好三方面衔接:

一是健全移送机制,厘清风控核查与稽查职责边界,明确移送标准、办理时限,建立线索移送、案件反馈闭环,杜绝多头入户。

二是打通数据共享,依托金税平台共享风险疑点、企业画像。稽查选案优先使用风控线索,对已整改到位的,无重大疑点不重复检查,减轻纳税人负担。

三是做好成果双向反馈,稽查结案后及时把典型违法特征反馈风控部门,完善风险指标,以稽查成果反哺风险预警,一体提升监管效能。

 

第二题:年度绩效考评结果公布后,你发现自己被评为较低等次,感到与平时的付出不匹配,心里不满意。你会怎么处理?

【解析】

各位考官,遇到这种情况,我会理性看待、妥善处理。

第一,摆正心态,冷静反思。绩效考评是综合评价,不只看工作量,还要看工作质效、创新成效、团队协作。不能仅凭主观感受判断得失,先平复情绪。

第二,主动沟通找准差距。找领导坦诚交流,请领导指出短板,了解扣分原因,是工作质量、时效还是创新不足。

第三,补齐短板狠抓提升。对照问题制定改进计划,在后续工作提质增效。同时正确看待绩效,把考评作为改进抓手,踏实做好本职工作。

 

第三题:随着经济持续发展,高净值人群数量不断增长,其收入多元、资产配置复杂,个别人员通过隐匿收入、转换收入性质、跨境税收筹划等方式规避纳税义务。上级部门印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》提出,依法加强对高收入高净值人员的税费服务与监管。请结合税务工作实际,谈谈你对加强高净值人群合规管理的认识。

【解析】

各位考官,加强高收入高净值人群税费服务监管,是深化税收征管改革的重要任务。

一方面,坚持服务先行。针对收入多元、资产复杂的特点,做好政策辅导,引导自主申报,提升税法遵从。

另一方面,实施精准监管,依托大数据,聚焦隐匿收入、转换收入性质、跨境避税等风险,精准识别疑点。

同时坚持依法审慎,规范执法,做到宽严相济。对主动自查纠错的给予容错,对恶意偷逃税依法严厉打击,维护公平有序的税收环境。


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