为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《关于印发＜临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划>的通知》（临就发[2023]1号），以及《河东区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》，关于积极消纳乡村富余劳动力，着力提升低收入群众劳动收入水平，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的文件精神，本着“公开、公平、公正”原则，结合太平街道实际需求,现公开招聘2023年度第一批乡村公益性岗位，公告如下：
一、招聘岗位
结合基层实际需求，本次开发人居环境岗、防火防溺水岗等共120个乡村公益性岗位（具体内容见附件1）。
二、招聘对象
乡村公益性岗位招聘户籍在太平街道各村居村内的以下几类群体：
脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），指在乡村振兴部门登记的相应人员。
农村低收入人口，指民政部门登记管理的相应人员。
农村残疾人，指在残联部门登记管理的相应人员。
户籍在村内的、独立抚养未成年子女的单亲家庭成员。
农村大龄人员（45-69周岁）等群体。
公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
三、招聘条件
（一）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，有吃苦耐劳、乐于奉献精神，能够服从组织安排，有一定的工作能力，身体健康状况能够适应从事的工作。
（二）有工商注册信息、有股东信息、有在职职工社保（不包含灵活就业社保、下同）、享受社保补贴（包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴）满36个月的、提前退休职工等人员不在招聘范围内。
四、报名程序及应提供的材料
招聘工作按照发布岗位公告、个人报名、资格审查、确定拟聘人员、公示聘用的程序进行。
（一）申请报名
1.报名时间：2023年4月23日——4月27日
2.报名方式：报名人员持本人身份证、居民户口簿、残疾证等有关证明材料到所属村居，填写“河东区公益性岗位就业申请登记表”及“诚信承诺书”进行报名。
（二）资格审查
报名结束后由所属村居将报名人员信息、资料汇总至太平街道人社所，由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查；对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报名资格。
（三）民主评议
各村居负责对报名人员进行资格初审，并对通过资格审核人员进行民主评议，初步确定拟招聘人员。
（四）公示
拟录用人员名单确定后由各村居进行公示，公示时间3天。
（五）区级审批
公示期满后，街道办事处将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报区直相关部门进行审核，由区人社局备案。
（六）岗前培训
委托有培训资质的机构按照项目制培训方式开展岗前集中培训，帮助公益性岗位人员熟悉岗位职责和岗位要求，掌握岗位所需基本规范和技能，提高职业技能、安全生产意识，增强职业道德和职业自豪感等。
（七）公开录用
培训结束后，各村负责及时组织各岗位人员到岗，根据岗位职责做好相关后续管理工作。
五、岗位待遇
公益性岗位统一实行政府补贴。乡村公益性岗位每人每月600元。同时，为乡村公益岗人员购买每年不超过100元的人身意外伤害商业保险。
六、岗位管理
（一）用工登记
人员上岗前，村居与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，劳务协议原则上每年一签，上岗人员年满70周岁的不再续签。乡村公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。
（二）日常管理
各村要做好公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。在实际使用过程中，可根据村居工作需要和公益岗人员的个人特点，进行综合调配人员。落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等有关程序及时补充符合条件的人员。
（三)监督管理
街道办事处负责对各村进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。
七、其他事项
本公告由太平街道办事处负责解释。
（一）咨询电话：0539-2930732（法定工作时间）
（二）招聘录用工作坚持“公开、公正、平等”的原则，接受社会的监督，监督电话：0539-2930711（法定工作时间）。
附：1. 2023年太平街道第一批乡村公益性岗位招聘计划汇总表
鲁公网安备37130202372730号